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劳务外包就是企事业单位根据需要将组织的非核心业务,包括技术性、事务性、职能性的工作交由专业的人力资源公司自行安排人员完成。

劳务外包将组织解放出来,以更专注于核心业务,有利于降低运营成本和用人风险,提高企业效益。

业务流程: 业务咨询→制定外包方案→洽谈方案→签订合同→实施


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